Chargé de communication

Agissant sous l'autorité d'un responsable de communication, le chargé de communication est chargé de gérer et de mettre en place des stratégies de communication au sein d'une entreprise, d'une collectivité, d'une association ou encore pour le compte de clients d'agence. Il a ainsi pour rôle de promouvoir et valoriser l'image de l'organisation pour laquelle il travaille, en utilisant divers canaux de communication et en mettant en œuvre diverses actions de communication afin d'atteindre son ou ses publics cibles.

Pour y arriver, le chargé de communication doit tout d'abord élaborer la stratégie de communication qu'il veut mettre en place en accord avec les objectifs de son organisation. Pour cela, il crée et diffuse différents supports d'information comme des dépliants, des brochures, des kakemonos, des newsletters, des vidéos, des communiqués de presse, des publications sur les réseaux sociauxréseaux sociaux... En fonction de ses cibles, de ses objectifs et de la taille de son entreprise, le chargé de communication pourra être spécialisé en communication interne, en communication externe ou bien être polyvalent et prendre en charge la communication globale de son organisation.

Chargé de suivre et de coordonner les projets dont il a la responsabilité, le chargé de communication prend en charge les relations avec ses prestataires : imprimeursimprimeurs, graphiste, agence web, événementiel (hôtel, traiteur...).

Le chargé de communication peut également revêtir la casquette de community manager pour animer et développer la présence de son entreprise sur différents réseaux sociaux. Son objectif sera de créer et de partager du contenu pertinent, suscitant l'engagement de sa cible.

Le chargé de communication est aussi chargé d'organiser des événements, que ce soit en interne ou en externe. Conférences, salons, séminaires, petits déjeuners sont ainsi organisés pour promouvoir l'image et l'actualité de son organisation mais aussi pour entretenir et renforcer ses relations avec ses cibles ou ses partenaires.

Chargé de communication : les principales compétences et qualités à avoir

Le métier de chargé de communication fait appel à de nombreuses compétences et qualités : 

• maîtriser aussi bien la communication écrite et orale ;
• avoir une parfaite connaissance des logicielslogiciels de bureautiquebureautique, de PAO et de retouche photo (Photoshop, Illustrator, InDesign) ;
• connaître les langages de programmation web ;
• maîtriser les réseaux sociaux et les outils d'analyses de données ;
• avoir une grande créativité ;
• savoir travailler en équipe et en mode projet ;
• savoir respecter les délais et les budgets ;
• avoir un très bon relationnel et une bonne communication ;
• faire preuve de rigueur et d'organisation ;
• avoir un grand sens de l'écoute ;
• faire preuve de curiosité ;
• être polyvalent.

Le chargé de communication met en place diverses stratégies de communication, notamment via les réseaux sociaux. Il va choisir un ou plusieurs réseaux afin de délivrer le message aux publics ciblés et adapter sa communication en fonction. © Thaspol, Adobe Stock. 

Les conditions de travail

Le chargé de communication est rattaché au service communication d'une entreprise, d'une collectivité ou travaille pour le compte d'une association ou d'une agence de communication. L'insertion sur le marché du travail est plutôt favorable, car de nombreuses entreprises cherchent à améliorer leur image de marque. En revanche, le nombre de candidats est très important d'où l'importance de se distinguer par un diplôme ou une spécialité en particulier. Le chargé de communication travaille en horaires de jour classiques mais peut être amené à se déplacer pour assister à un événement ou rencontrer des partenaires.

Comment devenir chargé de communication ?

Le métier de chargé de communication est accessible à partir d'un niveau bac + 3 mais de plus en plus d'employeurs exigent un niveau bac + 5 : 

• BTS Communication ;
• BUT  Information-Communication, parcours Communication des organisations ;
• BTS Design graphique, option A « communication et médias imprimés », option B « communication et médias numériquesnumériques » ;
• Licence Pro Métiers de la communication, parcours Publicité ;
• Licence Pro Métiers de la communication, parcours Chef de projet communication / Conduite de projet et logiciels libreslogiciels libres ;
• Licence professionnelle Communication éditoriale et digitale ;
• Master communication, médias et industries créatives ;
• Master Communication des organisations : stratégie et conseil ;
• Master Information, Communication (Info-Com), parcours Communication et territoire (COMT), parcours Communication et culture numérique (COMCN), parcours 
• Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en communication ou marketing ;
• Diplôme d'écoles spécialisées : CELSA, École supérieure de la communication, EFAP, ISCPA...

Le salaire d’un chargé de communication

A ses débuts, un chargé de communication touche un salaire compris entre 2000 et 2600 euros brut par mois. Après quelques années d'expérience, son salaire pourra se situer entre 2800 et 3200 euros brut mensuel, selon la taille de son entreprise et son lieu d'exercice.

Les perspectives d’évolution d’un chargé de communication

Un chargé de communication va évoluer, après plusieurs années d'expérience vers un poste de responsable de communication puis de directeur de communication. Il peut également décider d'évoluer comme freelance pour le compte d'agences ou bien se spécialiser dans un secteur précis comme la communication digitale, la communication politique, la communication événementielle... 

Entreprises qui emploient des chargés de communication

• Entreprise publique ou privée ;
• agence de communication ou de publicité ;
• fonction publique territoriale ;
• association ;
• travail indépendant.